「外国人は増えてほしくない」？北海道のマチで見つけた『地元の知人』になる交流

小樽で奮闘する介護士

介護施設で利用者に優しく声をかける、インドネシア出身のエムハスビ（20）さん。
インドネシアで介護を学び、日本語学校を卒業。
2025年2月、北海道小樽市の施設にやってきました。

ハスビさんは介護士として技術に問題ないといいます。
ふれあいケアサービスHD小樽・札幌地区担当の川田健介さんは「非常に利用者に優しく接しているので、見ていてとても柔らかい雰囲気、あたたかい雰囲気になる」と話します。

ハスビさんの目標は、介護福祉士の資格を取り、日本で長く働き続けることです。

課題は地域に定着できないこと

小樽市の調査では、介護事業所の約半数が『人手不足』と回答しています。
その一方で、すぐに転職してしまうなど、外国人が地域に定着できないことが課題になっています。

小樽市福祉保険部の渋間朋子主幹は「働き始めて次の年にはもう辞めて、自分の国に帰る人もいる。寂しくて友だちを頼ったり、家族のもとに帰ることもあると聞く」と話します。