子ども3人で会社から200万円！今注目の福利厚生 最大支給は6600万円に

“第3の賃上げ”とも言われる「福利厚生」の充実。
企業の人材確保が厳しさを増す中、現場では、思い切った取り組みが始まっています。

3人産まれたら200万円

札幌市に本社がある空調設備などを手がけている中小企業「ヤブシタホールディングス」。

社員は全体で164人。
平均年齢は34歳で若い世代が多いことから、福利厚生の「出産祝い金」を大幅に増額しました。

第2子まで、それぞれ50万円。
そして第3子が生まれたら、200万円を社員に支給します。

森忠裕社長は「中小企業はなかなか厳しい金額ですが、まぁ、いいじゃないですか。みんなで頑張って利益を上げて、その利益の一部を社員に還元する、いたって普通です」と話します。

この祝い金制度にことし第一子が誕生した社員の古堂博之さんは「『そんなのあるの』というのが第一声だった」と驚いたといいます。

「特に物価高とか言われてるので、使い道はまだ本当に明確に予想はできてないけど、本当にあるに越したことはないかなという気持ちが強い」

社員の三原結花さんは、7月に3人目の子どもを出産予定で、この200万円が支給される第1号となります。

「まだそんな200万円もらえるかが、ちょっと怪しいのがあって。もらってから何に使おうか悩む感じです。子育てするのに、1人目2人目のときに金銭面で不安な点があったので、その分に関しては、やっぱりほっとして何か育児に専念できるかなというのはあります」