新年度から10日で新入社員の「退職代行」が188件！先輩が感じた「社会人の壁」は

新年度に入り、新社会人が『退職代行サービス』を使うケースが増えています。

「会社を辞めたい」と思っても、なかなか伝えられない…そんな人達が利用しているのは「退職代行」です。

どんなサービス？

「退職代行モームリ」が展開しているのは、依頼者の退社したいという意思を代わりに伝えるサービスです。

例えばこんなケース…。

・製造業（退職代行モームリHPより）
「入社前に聞いていた出勤日数、休日日数と入社後に受けた、それらの説明の内容が違った」

退職代行モームリの川又志織さんは「依頼者の退職理由を見ていると、入社前に聞いていた内容と入社後の内容に相違がある。4月7日の1日だけでも42名から依頼がきた。今までで一番依頼数が多かった」と話します。

新卒社員に限らず、アルバイトも含めて利用者が増えているといいます。

「すべてが会社に問題があるわけではない。依頼者に問題があるケースもある。会社とのコミュニケーション不足やギャップを埋められれば」